✅ Limites officielles 2026

Votre Congé Parental Simplifié

Estimez vos prestations hebdomadaires et planifiez le partage de vos semaines avec le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP).

🧮 Estimer mes prestations 👫 Partage des semaines
🧮 Estimer vos prestations (Maternité/Parental)
$
Montant Maternité Total Estimé (Avant impôts)
Type de congéSemainesVersement Hebdo brut
Maternité
Exclusif à la mère
Parentales
Partageables (estimées pour mère)

Note : Les prestations du RQAP sont imposables. Des retenues à la source seront effectuées par Revenu Québec.

Le RQAP en 2026 : Ce qu'il faut savoir

Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) est l'un des régimes financiers pour nouveaux parents les plus généreux en Amérique du Nord. Il remplace le revenu que vous perdez lors du congé lié à la naissance ou l'adoption d'un enfant.

Contrairement au reste du Canada (géré par l'assurance-emploi fédérale), le Québec offre une plus grande flexibilité (Régime de base vs particulier), des primes au partage de semaines entre les deux conjoints pour encourager l'implication des pères, et un revenu maximum assurable plus élevé.

Nouveauté (Bonus de partage) : Si les deux parents acceptent de diviser le congé parental, le gouvernement accorde jusqu'à 4 semaines supplémentaires rémunérées, augmentant considérablement le temps passé en famille !

Le Régime Québécois d'Assurance Parentale (RQAP) en 2026

Le Québec offre l'un des régimes de congé parental les plus généreux et flexibles en Amérique du Nord. Contrairement aux autres provinces canadiennes où ces prestations relèvent de l'assurance-emploi fédérale, le RQAP remplace une proportion plus élevée du revenu pour les nouveaux parents, jusqu'à un maximum assurable établi autour de 94 000 $ pour l'année 2026.

Le choix fondamental : Régime de base vs Régime particulier

Lors de votre demande, vous devrez choisir entre deux régimes. Ce choix est irrévocable une fois les prestations commencées et lie les deux parents.

Les types de prestations

Le RQAP divise les semaines en différents "bassins" :

Le bonus de partage de semaines

Pour encourager les pères à prendre une plus grande part du congé, le RQAP offre depuis quelques années des semaines additionnelles gratuites. Si chaque parent consomme au moins 8 semaines de prestations parentales (au régime de base) ou 6 semaines (au régime particulier), le couple se voit octroyer un bonus de 4 semaines (base) ou 3 semaines (particulier) supplémentaires rémunérées à 55% ou 75%.

Attention aux impôts : Les prestations du RQAP sont un revenu imposable. Bien que le gouvernement retienne un montant d'impôt à la source, cette retenue est souvent insuffisante si vous avez travaillé une bonne partie de l'année à salaire plein. Il est recommandé de demander une retenue supplémentaire ou de mettre de l'argent de côté pour éviter une surprise lors de votre déclaration de revenus.

Questions fréquentes sur le RQAP

Le régime de base offre des prestations plus longues mais à un taux de remplacement plus faible : maternité (18 sem. à 70 %), paternité (5 sem. à 70 %), parentales (32 sem. à 70 % puis 55 %). Le régime particulier offre des prestations plus courtes mais plus généreuses : maternité (15 sem. à 75 %), paternité (3 sem. à 75 %), parentales (25 sem. à 75 %). Vous devez choisir votre régime au moment de votre demande et ce choix est irrévocable. En général, le régime de base est plus avantageux financièrement si vous prenez l'intégralité du congé.

En 2026, le revenu maximum assurable du RQAP est d'environ 94 000 $. Cela signifie que même si vous gagnez 150 000 $, vos prestations seront calculées sur un maximum de 94 000 $. La prestation hebdomadaire maximale est donc d'environ 1 266 $ (régime de base, 70 %) ou 1 356 $ (régime particulier, 75 %). Les prestations du RQAP sont imposables tant au fédéral qu'au provincial, mais aucune retenue à la source n'est effectuée automatiquement — prévoyez l'impôt à payer !

Oui, contrairement à l'assurance-emploi fédérale, le RQAP couvre aussi les travailleurs autonomes — c'est un avantage unique au Québec. Pour être admissible, vous devez avoir gagné un revenu d'entreprise ou de travail autonome d'au moins 2 000 $ au cours de la dernière année (ou des 52 dernières semaines). Vous devez aussi avoir cotisé au RQAP. Les travailleurs autonomes paient les parts employé ET employeur (0,878 % au total en 2026), mais bénéficient des mêmes prestations que les salariés.